職員会議内において、3つのミニ研修を実施しました。

第1に「三者面談」です。本校では7月の実施する三者面談を「キャリアカウンセリング」の1学期のまとめと位置付けています。生徒が自身の成長（主に「非認知能力」）をプレゼンし、教員と保護者の方で価値づけをしたいと考えています。ロールプレイでその流れと重要なポイントを確認しました。

第2に「保護者会」です。1学期末における保護者会の事例を共有しました。保護者の方に「参加してよかった」と思っていただける保護者会にしたいと思います。

第3に「対話」についてです。「生徒が教師と対話したくなるために必要なこと」について、意見交換しました。普段からの生徒一人ひとりをよく見て、具体的な行動を認め、褒め、励ますことの大切さを確認しました。